включающей написание и защиту выпускной аттестационной работы
(АР).
Аттестационная работа должна способствовать реальной оценке
уровня подготовки специалиста по циклам дисциплин, предусмотренных программой дополнительного профессионального образования
(ДПО) (повышения квалификации или профессиональной переподготовки).
Цель АР – подтвердить завершение подготовки специалиста к
деятельности в новой сфере (по отношению к первому профессиональному образованию), в частности в сфере производственного, финансового или кадрового менеджмента, подтвердить способность эффективно решать актуальные для организации проблемы.
1. Характеристика выпускника программы ДПО
(профессиональная переподготовка)
При нормативном сроке освоения программы ДПО по специальности 08.05.07 « Менеджмент организации» выпускник должен:
– знать основные категории экономической науки и социологии,
понимать суть социально-экономических явлений, владеть методами
анализа экономических и социальных процессов;
– понимать законы функционирования организаций, уметь анализировать и осуществлять основные функции менеджмента;
– владеть практическими навыками менеджера (осуществление
коммуникаций, принятие управленческих решений, управление конфликтами и стрессами и др.).
Выпускник программы ДПО должен быть подготовлен к управленческой деятельности в организациях всех форм собственности на
должностях, относящихся к среднему штабному или линейному менеджменту.
Область профессиональной деятельности менеджера – обеспечение эффективного управления организацией, разработка систем
управления, совершенствование управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.
Объектами профессиональной деятельности менеджера являются различные организации экономической, производственной и социальной сферы, подразделения системы управления государственных
предприятий, акционерных обществ и частных фирм. Деятельность распространяется также на научно-производственные объединения,
научные, конструкторские и проектные организации, органы государственного управления и социальной инфраструктуры народного хозяйства.
Менеджер должен быть готов к следующим видам деятельности,
которые выделяются в соответствии с его назначением и местом в
системе управления: управленческая, организационная, экономическая, маркетинговая, информационно-аналитическая, проектно-исследовательская, диагностическая,